SA 8000, ILO anlaşmalarıyla, Evrensel İnsan Hakları Bildirisi ve Amerika'daki
çocuk haklarından esinlenerek oluşturulmuş, çalışan haklarına saygı
gösterildiğinin uluslararası belgelendirilmesi için bir standardır.
Etik ve
Sosyal Sorumluluk belgesi 1997 yılında bugün SAI (Social Accountability International)
olarak bilinen bir Amerikan enstütisi olan CEPAA (Council on Economic Priorities Accreditation Agency)
sayesinde hazırlanmıştır. Tüketiciler ve yatırımcılar için büyük kuruluşların
sosyal performanslarının düzenli olarak değerlendirildiğini bildiren bir araç
olması hedeflenmiştir.
SA 8000 standardının ilgilendiği unsurlar:
. çocuklar ve küçük emekler . zorla çalıştırma
. sağlık ve güvenlik
. çalışanların çevresel koşulları
. kurum içindeki serbestlik
. ücret ve çalışma saatleri
SA 8000 is based on a concept which deals with client’s influence on supplier:
every part of the production chain must commit itself directly for the
protection of human rights and inform and incite the suppliers adjustment to the
standard .